第146章 边区领导们的魄力！(第2/3 页)
着抽着烟的大领导，看到大家都说完，他这才抽了一口烟，将烟灰轻轻弹了弹，道：“同志们说的都很不错，也都是为了楚峰和他的团队在思考。”
“不过，现在直接收到咱们边区政府直辖，多少有点早，楚峰和他的团队潜力有，但还在成长期，我们隔着这么远，很多时候处理事情都不方便，所以我们可以和八路军总指挥部联合遥控管理，直接管理权暂时留给晋察冀根据地。”
“一个保府地区不是很大，有我们的帮助，还有楚峰他们自己人才培养，只是一个保府地区足够了。以楚峰的野心，以及后续的发展，等入主整个保府地区后，他必定会向其他地区推进。”
“我们可以等，楚峰占据三分之一的冀省，或者是二分之一的冀省的时候，在选择彻底直管，那个时候楚峰的体量足够大了，也到了发挥我们优势的时候。”
“其次，根据一分区同志们的申请，还有楚峰的功劳，给楚峰副师级，将其团队的升格为正旅级，我们完全可以在等等，等什么时候，楚峰的团队达到副军级或是正军级的时候，我们在接手。”
听到大领导的话，本来兴冲冲的众人，也都一个个冷静下来。
在仔细思考一下，发现大领导的话还是很有道理，现在的确有点不适合，稍微有点早。
“那我们是不是派出一支工作组，这支工作组不为别的，就是为了方便和我们、晋察冀根据地以及八路军总指挥部沟通？”财政部门的领导，又开口询问道。
“这个可以！”
大领导闻言赞同的点点头，道：“留下一个工作组，这样很多事情，在他们没办法做决定的时候，可以直接和我们的工作组沟通确定，这样可以保证效率，而且需要什么人才的时候，有了这支工作组，还能更好的开展工作。”
接下来，领导们开始商量这支工作组的具体人选。
至于楚峰所需要的人才这些，大家到没有着急，完全可以等工作组同楚峰汇合之后，他们在慢慢研究，缺什么、需要什么，他们在抽调相关人员过去。
现在楚峰这里人才缺乏已经得到有效控制，对人才的需求不是很急切。
十几分钟后，相关人员就敲定。
“同志们！”
大领导看着众人，笑着道：“一分区和晋察冀根据地的同志们，已经将相关提议和要求，送到我们手里了。”
“现在楚峰同志，是副旅级待遇，这次一分区的同
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