当公主的快乐你想像不到第46节(第2/3 页)

希望他们学着‘安分守己?’，觉得自己?就是下人的命，只能跪着生活。”

诗怡沉默。她缩在顾朗怀里，怀疑是不是自己?想要的太多了。

她希望他们有?尊严地活着，但是像这种内部倾轧又让她头疼，会不断消耗她的耐心。

她很怕自己?哪天觉得烦了，不知不觉就丢掉了现代人的底线。

“我不想被同化。”她闷闷地说，“皇后是好人，她处理公务认真负责，对待嫔妃公平公正，也关心每个皇子公主?。但她说那?些话，又那?么自然?……”

在这里待久了，她会不会也变成这样？

顾朗拍拍她的背，就像给小?猫顺毛般，慢慢安抚她的情绪。

顾朗说：“诗怡，先不要想的那?么复杂。我们就先说你的那?些宫人。”

“人皆有?私欲，追求更?多、不愿失去是人的本能。你不能要求他们都做无欲无求的圣人，欲/望也许会被压制，但弹簧压得越紧，放开?手后弹得越高，很多时候，堵不如疏。”

顾朗给她分析他们会这样做的原因，在内侍的认知里，他们只有?获得公主?的信任和看重这一条上升路径，而他们四个是只有?一人能上位的竞争关系。

在此情况下，就只有?你死我活的争斗，来争取为数不多的机会，换成诗怡熟悉的，显得无比温和的词汇，就是“内卷”。

皇后要做的，是让他们“强制躺平”。

无条件服从，不允许有?独立意志，让做什么就做什么，老?老?实实卖命……

如果变成这样，就不是诗怡想要的结果了。

但是，这些把希望寄托在主?人身上的内侍们，真的只有?内卷一条路可走吗？

顾朗点到即止，诗怡很快就悟到了。

“他们想要上进，却僧多粥少……我可以把通道变宽，让每个人都有?施展才华的机会。这样，才能引导他们专注自我提升，别总想着把其他人打下去。”

“正解。”顾朗点头，“从根源出发，才能解决问题。”

诗怡舒出一口气，觉得阿爹身上散发着现代文明的光芒，管理也是人文科学的一部分嘛。

指导思?想有?了，再来看看实操。

内侍会有?什么上升途径呢，这就让诗怡有?些为难，他们好像都是跟着主?人的升迁啊。

诗怡看向万能的顾朗：“阿爹，给点提示呗。”

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