第84章 还有高手?(第2/2 页)
职场如战场,没有价值的人不具备存在的必要。
技术部的组员们瞬间慌了。
“不要紧张,兄弟们。”关键时刻还是张瑜比较冷静,只见他站起来说道。
“我们已经很接近真相了。”
“如果说这是一场考试的话,秦总手中的标准答案是一百分,但我们未必要达到他那样的高度。”
“陈组长,你的意思是?”
“没错,及格也是通过测试的一种方式!”张瑜敲了敲桌面道。
“我们现在就把车子的各个部分拆解开,由不同组员负责,尽量去揣摩秦总的思路。”
“就像我们考试揣摩出题老师的思路一样。”
“只有团结一致,换位思考,才能一起破局。”
“虽然无论从技术还是设计理念上,我们都远远比不上秦总。”
“但我们不求满分,只求及格。”
“集合我们所有人的力量,拿下这次考核!”
“好!”
众人齐声喊道。
“我想到了,电机部分使用目前最高转速的方案,争取把零百加速做到7秒以内。”
“7秒不行,争取6秒吧。”
“系统方面搭载安卓最新系统,绝对达到目前一线品牌旗舰手机的水平。”
“不行,还是太低,安卓系统的更新迭代太快,一年的时间足够被拉开一大截了。”
“那不如我们设置可远处升级的端口,芯片也保留硬件升级的空间。”
“这倒是一个好方法,记下来。”
“你们这么一说,我也想到了,电池使用超长续航200KM版本,快充的预期时间控制在30分钟以下。”
“不行,续航太短,充电时长又太长。”
一提到电池问题,众人纷纷陷入沉思。
张瑜看着眼前密密麻麻的笔记,也是一筹莫展。
目前所能找到最好的电池技术就是这个方案,如果要加配那就不得不求助于国外。
但电池技术可是这些公司的绝密技术,会这么容易开放给他们使用吗?
答案当然是否定的。
排除了所有不可能的选项,剩下的就是唯一正确的路线。
但现实确实如刚才那位组员所说,200km的续航实在太短了,半个小时的快充也太久了。
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